Penawaran Counter – 7 Alasan Mengapa Ini Adalah Kesalahan Untuk Menerima Mereka

[ad_1]

Menerima tawaran balik dari perusahaan Anda saat ini ketika Anda menyerahkan pengunduran diri Anda bisa menjadi salah satu kesalahan terbesar yang akan Anda buat dalam karier Anda. Berikut adalah 7 alasan mengapa Anda harus berpikir dua kali sebelum menerima tawaran tandingan:

1) Jika Anda telah ditawari gelar baru dan kenaikan promosi / gaji yang menyenangkan – mengapa Anda pikir itu membutuhkan pengunduran diri untuk memunculkannya? Apakah kenaikan promosi / pembayaran ini berdasarkan prestasi atau semata-mata karena Anda menodongkan pistol ke kepala mereka dan mereka panik?

2) Manajer Anda harus mengganti Anda jika Anda pergi dan ini sangat memakan waktu dan mahal bagi mereka. Apakah Anda setuju bahwa lebih mudah bagi mereka untuk menawarkan Anda lebih banyak uang dan / atau gelar baru daripada menggantikan Anda?

3) Jika Anda menerima tawaran counter, bagaimana menurut Anda atasan Anda akan melihat kesetiaan Anda? Mereka mungkin mengatakan lupa tentang tetapi saya menjamin bahwa setiap kunjungan sakit hari sakit atau dokter gigi akan dilihat dengan kecurigaan.

4) Berapa banyak rasa hormat yang Anda pikir akan mereka miliki bagi Anda jika Anda tetap tinggal? Mereka akan merasa bahwa mereka telah menarik wol di atas mata Anda dan bahwa mereka mengendalikan karier Anda dan bukan Anda.

5) Sebagian besar orang mengundurkan diri karena alasan lain selain uang, meskipun ketika uang ekstra dijuntai di depan mereka, mereka merasa harus tinggal. Dalam banyak kasus, alasan sebenarnya mengapa ingin pergi akan muncul kembali dalam waktu yang sangat dekat ketika kebaruan dari sedikit uang ekstra telah memudar.

6) Mengapa perusahaan harus menjaga seseorang yang tidak benar-benar layak mendapatkan promosi dan malah menerimanya sebagai reaksi terhadap ketakutan akan keberangkatan? Ketika pasar turun, seperti mau tidak mau, Anda akan berada di puncak daftar orang yang diminta untuk pergi.

7) Pikirkan tentang perusahaan lain (atau perusahaan) yang telah menawarkan Anda peluang lain. Apa yang akan mereka pikirkan tentang seseorang yang menggunakan mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji di perusahaan mereka saat ini? Industri individu bisa sangat incest dan Anda tidak ingin dianggap sebagai seseorang yang memainkan perusahaan terhadap satu sama lain.

Jika motivator utama Anda untuk mencari-cari lebih banyak uang, maka sebelum Anda pergi dalam wawancara dan mulai menerima tawaran – pergilah ke kantor bos Anda sekarang juga dan tanyakan kepadanya kenaikan gaji. Jika dia mengatakan tidak, maka Anda tahu bahwa setiap penawaran pada tahap pengunduran diri adalah tindakan keputusasaan, tetapi jika dia mengatakan ya maka Anda baru saja menyelamatkan banyak waktu dan usaha !!

[ad_2]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *